samedi
18
novembre 2017

A l'encontre

La Brèche

Le stress professionnel: comprendre pour agir

Publié par Alencontre le 13 - octobre - 2007

Avec  Philippe Davezies, enseignant-chercheur en médecine et santé au travail,   Université Claude Bernard à Lyon

Jeudi 15 novembre 2007, 20h15 Lausanne, Buffet de la Gare, Salle des Vignerons

La pression au travail augmente. Est-­ce seulement une question de quantité de tâches ? Ou est-ce une combinaison, plus complexe, entre quantité et qualité exigées du travail à accomplir?

Comment suivre les discours sur la « Qualité » quand on sait comment on doit travailler ? La pression est trop forte… alors un «déséquilibre» survient et l’on bascule dans la maladie.

La prévention des atteintes à la santé par le travail est souvent présentée comme du seul ressort des «spécialistes», des médecins du travail, dont le rôle reconnu est, d’ailleurs, fragile en Suisse.

Or, cette prévention dépend aussi, pour ne pas dire avant tout, de la capacité des femmes et des hommes à agir collectivement sur leurs propres conditions de travail.

Voilà quelques questions qui seront abordées par le Dr. Philippe Davezies, puis débattues avec lui.

Organisé par: Raisons d’agir sur le lieu de travail, Editions Page deux, La brèche, Mouvement pour le socialisme (MPS),  site web: www. alencontre.org

Vous pouvez écrire un commentaire, ou utiliser un rétrolien depuis votre site.

Ecrire un commentaire




Le 21 septembre une nouvelle journée de mobilisation contre le «Code du travail à la Macron» aura lieu en France. Le 22 septembre, le Conseil des ministres examinera les ordonnances de Ia «loi travail XXL». Puis le Président signera et le Parlement n’aura rien à dire, de facto. Donc seule l’action directe prend toute sa place. Et les explications, par exemple, que donnent du contenu de cette contre-réforme les membres du Syndicat des Avocats de France

8. L'accord d'entreprise primera sur la loi et le contrat de travail

9. Casser la loi

10. La fusion des instances représentatives du personnel

11. Diluer la négociation collective

12. Le fonctionnement des instances représentatives du personnel

13. Le recours au référendum

Recent Comments

Le site alencontre.org existe depuis plus de 12 ans. Il vient de changer d’aspect. De manière significative. Mais il n’a pas modifié ses objectifs : informer, analyser, afin de faciliter une compréhension des réalités économiques, sociales, politiques à l’échelle internationale. Dans ce sens, ce site valorise la liaison qui peut s’établir entre comprendre et agir, dans une perspective socialiste et démocratique. Ce «lifting» a été effectué pour répondre aux exigences d’un nombre croissant de lectrices et lecteurs. Nous espérons que celui-ci entrera en résonance avec les attentes des visiteurs de A l’Encontre et de La Brèche. Il leur appartiendra, aussi, de s’en approprier le contenu et de le commenter. Vous pouvez nous contacter sur redaction@alencontre.org