lundi
24
avril 2017

A l'encontre

La Brèche

Amérique latine. Post-progressisme et horizons émancipateurs
Venezuela. Une nouvelle vie «pour le processus bolivarien»?
Etats-Unis. Les primaires et leur éclairage sur les rapports de classe
Grèce. L’humiliation précède l’effondrement
Espagne: «La grande souffrance provoquée par les expulsions conduit des gens au suicide»
Chili. Le gatopardisme de la coalition gouvernementale. Et la construction d’une majorité sociale pour des changements structurels
Suisse-Tessin. Une bataille contre le dumping salarial, sur la durée

Archives de la catégorie ‘Bulgarie’

Bulgarie. Les «mafias» et la «corruption», cibles des manifestations massives

Publié par Alencontre Le 21 - juin - 2013
Manifestation du 16 juin 2013 à Sofia

Manifestation du 16 juin 2013 à Sofia

Par Thomas Cluzel

Cela fait un peu plus d’une semaine que la rue bulgare est en ébullition. Chaque soir, après 18 h 30, à la sortie du travail, des hommes et des femmes, parents, enseignants, journalistes, ingénieurs, étudiants sortent dans la rue, à Sofia, mais aussi dans plusieurs villes de province. Des visages souriants et une colère tranquille. Ce ne sont pas des révolutionnaires de métier, encore moins des hooligans. Ils ont un boulot et paient leurs factures d’électricité et de chauffage. Autrement dit, pour que ces hommes et ces femmes sortent ainsi de chez eux, il faut qu’ils soient tous profondément offensés.
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Philippe Poutou et son message lors des 15 minutes avec les 11 candidats sur France 2, le 20 avril 2017


Présidentielle : revivez le passage de Philippe Poutou dans "15 minutes pour convaincre" sur France 2

Parmi les divers thèmes abordés dans sa campagne, le chômage a une place importante. Le chômage est d'abord une arme – ils ne sont pas désarmés – par les employeurs afin de faire accepter plus facilement des conditions de travail épuisantes, dégradées et des salaires de survie. Car, si «cela ne vous convient pas, il y en a dix qui attendent devant la porte».

Le chômage est aussi un coût qui pèse sur celles et ceux qui le subissent, et aussi bien directement qu'indirectement sur leur famille. Tensions, stress accru, dégradation de la santé physique et psychique. C'est inacceptable.

Michel Husson affirme: «La réduction du temps de travail permet la création d'emplois. Mais la condition essentielle est le contrôle des travailleurs et travailleuses sur la réalité des créations d'emplois. Ce sont eux qui doivent décider collectivement de la meilleure manière de combiner les formes possibles de réduction du temps de travail, de manière à prendre en compte les aspirations différenciées de salarié·e.s: réduction quotidienne (tant d'heures par jour); hebdomadaire (par exemple 4 jours), annuelle (journée RTT), pluriannuelle (année sabbatique).»

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