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28
avril 2017

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Archives de la catégorie ‘Centrafrique’

Cinquante ans de fiasco de la «Françafrique»

Publié par Alencontre Le 5 - décembre - 2013

2013-11-30T221532Z_1048673925_GM1E9C10H7S01_RTRMADP_3_CENTRALAFRICA_0Par Michel Galy

Jacob Zuma, président sud-africain, sera absent du sommet parisien convoqué par François Hollande à Paris les 6 et 7 décembre. Cela montre bien qu’il s’agit d’une de ces manifestations dont la Françafrique a le secret depuis cinquante ans: allégeance et préparation d’intervention militaire. Il en est d’autres: manipulation des opinions dans l’urgence, instrumentalisation des institutions internationales obéissent à des rituels réglés dont ni les observateurs extérieurs, ni les citoyens africains ne sont dupes!

Que n’a-t-on entendu encore récemment à propos de la Centrafrique, Lire le reste de cet article »

Hollande mobilise deux sommets de chefs d’Etat africains

Publié par Alencontre Le 5 - décembre - 2013

4540544Par Claude Angeli

Après le Mali, où il faut encore traquer les djihadistes revanchards venus du sud libyen, les militaires français héritent d’une nouvelle terre de mission en Centrafrique. Jean-Claude Cousseran, ancien patron de la DGSE [Direction générale de la sécurité extérieure], avait naguère qualifié le Mali de «petit Afghanistan de proximité», en voici donc un second. «Et l’on n’en sortira pas de sitôt», prévoit un membre de l’état-major. Lire le reste de cet article »

Philippe Poutou et son message lors des 15 minutes avec les 11 candidats sur France 2, le 20 avril 2017


Présidentielle : revivez le passage de Philippe Poutou dans "15 minutes pour convaincre" sur France 2

Parmi les divers thèmes abordés dans sa campagne, le chômage a une place importante. Le chômage est d'abord une arme – ils ne sont pas désarmés – par les employeurs afin de faire accepter plus facilement des conditions de travail épuisantes, dégradées et des salaires de survie. Car, si «cela ne vous convient pas, il y en a dix qui attendent devant la porte».

Le chômage est aussi un coût qui pèse sur celles et ceux qui le subissent, et aussi bien directement qu'indirectement sur leur famille. Tensions, stress accru, dégradation de la santé physique et psychique. C'est inacceptable.

Michel Husson affirme: «La réduction du temps de travail permet la création d'emplois. Mais la condition essentielle est le contrôle des travailleurs et travailleuses sur la réalité des créations d'emplois. Ce sont eux qui doivent décider collectivement de la meilleure manière de combiner les formes possibles de réduction du temps de travail, de manière à prendre en compte les aspirations différenciées de salarié·e.s: réduction quotidienne (tant d'heures par jour); hebdomadaire (par exemple 4 jours), annuelle (journée RTT), pluriannuelle (année sabbatique).»

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