samedi
15
décembre 2018

A l'encontre

La Brèche

Appel de l’Union syndicale Solidaires

Les projets d’ordonnances de la Loi XXL: la «libération» pour les patrons, la soupe à la grimace pour les salarié·e·s

Le contenu des 5 projets d’ordonnances a été dévoilé le 31 août dernier [http://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/dossiers-de-presse/article/renforcement-du-dialogue-social-presentation-des-ordonnances-en-application-de.]

Ces textes devraient être adoptés le 22 septembre 2017 en Conseil des ministres.

Voici les principaux contenus… et leurs conséquences néfastes pour les salarié·e·s. [https://www.solidaires.org/Les-projets-d-ordonnances-de-la-loi-travail-XXL-la-liberation-pour-les-patrons]

  • Inversion de la hiérarchie des normes : au service de la flexi-précarité !
  • La négociation collective… dans les mains des employeurs !
  • Les moyens de se «débarrasse » des salarié·e·s sont facilités
  • Les recours des salarié·e·s deviennent peau de chagrin
  • La fusion des instances représentatives du personnel : prendre la défense des salariées… mais pas trop !

Toutes et tous mobilisés dans nos entreprises, dans nos services, dans la rue !

Vous pouvez écrire un commentaire, ou utiliser un rétrolien depuis votre site.

Ecrire un commentaire




Le travail dans les entrepôts à l’heure de «l’économie numérique»

Entre votre livraison à domicile d’une commande passé à Amazon et les profits nets de Jeff Bezos, le patron d’Amazon, il y a un «problème». Le tout «fonctionne» sur la base d’une plate-forme qui organise une très nombreuse main-d’œuvre. «Elle» – ses fonctions sont conçues par la direction du groupe – intensifie et contrôle au plus près du travail des salarié·e·s; «elle» contribue à rendre les emplois plus précaires et instables.

Au cours de cette session du séminaire consacré au capitalisme, à Toronto (Canada), Alessandro Delfanti discute des changements à l’œuvre dans l’organisation du travail, de la composition de la classe salariée et de l'évolution des rapports de travail résultant des relations entre le capitalisme et la technologie. Il le fait sur la base d'une étude récente d’un entrepôt d’Amazon en Italie.

Alessandro Delfanti enseigne à l'Institut de Communication, Culture, Information et technologie à l'Université de Toronto. Il fut l'un des principaux membres fondateurs du réseau Log Out! Réseau de résistance des travailleurs et travailleuses à l'intérieur et contre l’économie des plates-formes. Son intervention est en langue anglaise. (Réd. A l’Encontre)

Recent Comments

Le site alencontre.org existe depuis plus de 12 ans. Il vient de changer d’aspect. De manière significative. Mais il n’a pas modifié ses objectifs : informer, analyser, afin de faciliter une compréhension des réalités économiques, sociales, politiques à l’échelle internationale. Dans ce sens, ce site valorise la liaison qui peut s’établir entre comprendre et agir, dans une perspective socialiste et démocratique. Ce «lifting» a été effectué pour répondre aux exigences d’un nombre croissant de lectrices et lecteurs. Nous espérons que celui-ci entrera en résonance avec les attentes des visiteurs de A l’Encontre et de La Brèche. Il leur appartiendra, aussi, de s’en approprier le contenu et de le commenter. Vous pouvez nous contacter sur redaction@alencontre.org