jeudi
20
février 2020

A l'encontre

La Brèche

Appel de l’Union syndicale Solidaires

Les projets d’ordonnances de la Loi XXL: la «libération» pour les patrons, la soupe à la grimace pour les salarié·e·s

Le contenu des 5 projets d’ordonnances a été dévoilé le 31 août dernier [http://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/dossiers-de-presse/article/renforcement-du-dialogue-social-presentation-des-ordonnances-en-application-de.]

Ces textes devraient être adoptés le 22 septembre 2017 en Conseil des ministres.

Voici les principaux contenus… et leurs conséquences néfastes pour les salarié·e·s. [https://www.solidaires.org/Les-projets-d-ordonnances-de-la-loi-travail-XXL-la-liberation-pour-les-patrons]

  • Inversion de la hiérarchie des normes : au service de la flexi-précarité !
  • La négociation collective… dans les mains des employeurs !
  • Les moyens de se «débarrasse » des salarié·e·s sont facilités
  • Les recours des salarié·e·s deviennent peau de chagrin
  • La fusion des instances représentatives du personnel : prendre la défense des salariées… mais pas trop !

Toutes et tous mobilisés dans nos entreprises, dans nos services, dans la rue !

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«C’est un véritable mouvement révolutionnaire social de grande ampleur, explique Loulouwa al-Rachid dans un entretien avec Orient XXI, contre une classe dirigeante qui gouverne dans un mépris total de la population et dans le seul souci de préserver sa part de prébendes et d’accéder à la rente pétrolière pour entretenir des clientèles dans le pays.» Et ceci alors que, depuis l’invasion de 2003 par les Etats-Unis, le pays souffre du délitement de ses infrastructures. Bien qu’essentiellement chiite, le mouvement bénéficie de la sympathie de toute une population, qui met aussi en cause l’influence iranienne.

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