dimanche
30
avril 2017

A l'encontre

La Brèche

PSA-Aulnay: le test socio-politique de la rentrée?
Sarkozy sous le choc de la vraie France
Etats-Unis. Chicago dans la tourmente après qu’un autre meurtre policier est exposé sur une vidéo
Egypte. Les ouvriers ne décolèrent pas
Suisse. Pour une prévoyance solidaire. Pour une AVS plus ample et solide!
Tunisie: les funérailles de Chokri Belaïd et la grève générale
Allemagne. La grève du GDL et son contexte

Archives de la catégorie ‘Hongrie’

Hongrie. «La question tsigane est avant tout une question sociale»

Publié par Alencontre Le 14 - avril - 2016
Viktor Orban

Viktor Orban

Entretien avec Lugosi Gyozo
conduit par Henri Wilno

Lugosi Gyozo est un des principaux animateurs de la revue de gauche indépendante hongroise Eszmelet. Il nous présente ici la situation dans son pays.

Le Premier ministre hongrois a annoncé en février 2016 un référendum sur les réfugiés. Peux-tu en expliquer le contenu et les raisons? Lire le reste de cet article »

Hongrie: un autoritarisme constitutionnalisé et une extrême droite qui s’affirme

Publié par Alencontre Le 13 - mars - 2013
Viktor Orban

Viktor Orban

Par Ludovic Piedtenu

Déjà le 12 janvier 2012, dans le quotidien Le Monde, Antonela Capelle-Pogacean, chargée de recherche, CERI-Sciences Po, écrivait:«Alors qu’entre en vigueur une nouvelle Constitution le 1er janvier 2012, des réformes législatives – plus de 350 lois votées en 18 mois – étendent les pouvoirs d’un Etat contrôlé par le FIDESZ [1] et facilitent l’hypercentralisation des décisions et des ressources entre les mains d’un Premier ministre, Viktor Orban, volontiers messianique.» Lire le reste de cet article »

La catastrophe d’Ajka: annoncée, préparée

Publié par Alencontre Le 11 - octobre - 2010

Ajka, le lieu de la catastrophe planifiée et le Danube.....

Par Charles Barbey

Les faits: lundi 4 octobre à 12h00, rupture d’un réservoir, au moins 7 morts (à Kolontar, lorsque le torrent de boue a dévasté cette bourgade) et 160 blessés (avec brûlures) par une vague de boues toxiques sur sept villages qui sont rendus inhabitables pour des dizaines d’années, car les terres, les nappes phréatiques sont définitivement polluées. Lire le reste de cet article »

Hongrie 1956: une révolution défigurée

Publié par Alencontre Le 22 - juin - 2006

Par Charles-André Udry

Le quotidien français Le Monde, en date du 22 juin 2006, écrit: «Venant de Vienne où il a assisté au sommet euro-américain, George W. Bush célèbre, jeudi 22 juin, en Hongrie, le 50e anniversaire du soulèvement de Budapest contre l’emprise soviétique. Effectivement, en juin 1956, un tournant important va s’opérer en Hongrie (voir la chronologie à la fin de l’article). Il nous semble utile, à l’occasion de l’utilisation de cette «commémoration», de rappeler les traits les plus importants de cette «révolution» et les réactions des forces politiques de gauche en Suisse. (Réd.) Lire le reste de cet article »

Philippe Poutou et son message lors des 15 minutes avec les 11 candidats sur France 2, le 20 avril 2017


Présidentielle : revivez le passage de Philippe Poutou dans "15 minutes pour convaincre" sur France 2

Parmi les divers thèmes abordés dans sa campagne, le chômage a une place importante. Le chômage est d'abord une arme – ils ne sont pas désarmés – par les employeurs afin de faire accepter plus facilement des conditions de travail épuisantes, dégradées et des salaires de survie. Car, si «cela ne vous convient pas, il y en a dix qui attendent devant la porte».

Le chômage est aussi un coût qui pèse sur celles et ceux qui le subissent, et aussi bien directement qu'indirectement sur leur famille. Tensions, stress accru, dégradation de la santé physique et psychique. C'est inacceptable.

Michel Husson affirme: «La réduction du temps de travail permet la création d'emplois. Mais la condition essentielle est le contrôle des travailleurs et travailleuses sur la réalité des créations d'emplois. Ce sont eux qui doivent décider collectivement de la meilleure manière de combiner les formes possibles de réduction du temps de travail, de manière à prendre en compte les aspirations différenciées de salarié·e.s: réduction quotidienne (tant d'heures par jour); hebdomadaire (par exemple 4 jours), annuelle (journée RTT), pluriannuelle (année sabbatique).»

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