Par Léon Crémieux
Le 9 novembre a eu lieu la «conférence sociale» lancée par Sébastien Lecornu, Premier ministre, pour essayer de desserrer l’étau qui commençait à l’enserrer pris entre le mouvement de la jeunesse et le début d’une mobilisation générale des syndicats de salarié·e·s.
Comme prévu, malheureusement, elle s’est limitée à quelques miettes: «Avec le gouvernement, c’est 5 balles et même pas un Mars» a résumé Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, en sortant de cette «conférence» qui, en quelques heures, s’est évidemment limitée aux annonces du gouvernement.
La grande mise en scène médiatique était de faire passer, dès le 1er décembre, le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) mensuel net (1477,93 euros aujourd’hui) au-dessus des 1500 euros: 1501,57 euros exactement, soit en gros 23 euros d’augmentation. En pratique, il s’agissait simplement d’anticiper d’un mois l’augmentation automatique du SMIC mensuel net, prévue par le Code du Travail. Elle aurait amené, même sans mouvement social, le SMIC à 1497 euros. Ce mécanisme automatique de la fixation du salaire minimum lui fait suivre, toujours a posteriori, au moins une fois par an, l’inflation officielle et le «salaire horaire de base des ouvriers et employés», calculé par les services de l’Etat. La «grande avancée» du gouvernement est donc un «coup de pouce», une augmentation mensuelle de 5 euros. C’est loin de la revendication la plus modérée côté syndicat: 100 euros net pour la CFDT; la CGT demande 150 euros net et la mise en place de l’indexation des salaires sur les prix, soit l’échelle mobile des salaires; Solidaires avançant elle 2000 euros net pour le SMIC, c’est-à-dire 500 euros d’augmentation.
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Les gouvernements de Macron/Lecornu sont restés depuis 10 ans de fidèles serviteurs de «la politique de l’offre» et des intérêts des groupes capitalistes. C’est aujourd’hui, parmi toutes les économies européennes, celle qui a poussé le plus loin le blocage du salaire minimum au niveau officiel de l’inflation. De juillet 2016 à juillet 2026, le SMIC a augmenté de 24% en France, mais de 40% en Belgique, de 50% aux Pays-Bas, de 63% en Allemagne, de 76% au Royaume Uni, et de 86% en Espagne [1].
Même si le MEDEF (Mouvement des entreprises de France) s’insurge contre ce «coup de pouce», c’est surtout pour imposer que le gouvernement maintienne bien le barème des exonérations de cotisations sociales patronales sur les salaires. Les entreprises bénéficient d’importants allégements pour les salaires jusqu’à 3 SMIC (5469,09 euros aujourd’hui). Ces exonérations créées en 1993 ont explosé depuis 2012, le début du quinquennat de François Hollande. Elles ont passé de 25 milliards à 86 milliards aujourd’hui. 86 milliards qui devraient aller dans les caisses de la Sécurité sociale et de l’UNEDIC (Unédic pilote et gère l’Assurance chômage pour le compte des salariés et des employeurs, dans le cadre du paritarisme). Cette exonération (la Réduction généralisée dégressive unique- RGDU) est calculée avec un barème dégressif de 1 à 3 SMIC. Ainsi, plus le SMIC augmente (et pas les autres salaires!), plus les exonérations progressent sur tous les salaires jusqu’à 3 SMIC, mais poussent surtout à bloquer des millions de salarié·e·s autour du SMIC. Au 1er janvier 2026, 2,1 millions de salarié·e·s du privé étaient payés au niveau du SMIC.
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L’autre grande nouvelle de cette négociation est que le gouvernement a demandé au patronat des branches professionnelles de se réunir rapidement pour régler la question des grilles de salaires dont les premiers niveaux sont inférieurs au SMIC (au 1er décembre 2026 désormais ce sont 164 branches sur 230, branches qui couvrent 14 millions de salarié·e·s du privé sur 22 millions). C’est surtout un hochet dérisoire pour essayer d’appâter les directions syndicales avec un nouveau cycle de réunions dans les mois à venir dans les branches. D’ailleurs, à la sortie de la réunion avec Lecornu, Force ouvrière et la CFDT se sont engouffrées dans ce nouveau cycle de réunions pour différer tout réel appel à la mobilisation des salarié·e·s du privé. Frédéric Souillot de FO a déclaré: «Maintenant, nous allons négocier» et Marylise Léon de la CFDT: «Ce sont les quinze jours de la dernière chance», comme si ce cycle de réunions allait s’ouvrir et se conclure dans les jours à venir.
Lecornu a fait le cadeau à la CFDT de brandir la menace de sanctions sur les allégements de cotisations pour les branches qui n’aligneraient pas leurs seuils sur le SMIC. En pratique, une première observation serait faite dans les six mois qui viennent, puis une autre six mois plus tard, tout cela sans aucune conséquence entre-temps pour les branches qui ne se seraient pas alignées. Rendez-vous en 2028, de quoi faire trembler le patronat des différentes branches! En pratique, malheureusement, ni la direction de FO ni celle de la CFDT ne cherchent dans les semaines qui viennent à construire un réel rapport de force, une mobilisation d’ensemble, de réelles grèves dans le public et le privé.
L’objectif d’une grève générale dans la durée pour imposer un coup d’arrêt aux politiques menées par Macron est pourtant indispensable pour le faire céder. Alors qu’une dynamique de mobilisation a commencé à s’engager, Lecornu et le patronat peuvent espérer qu’elle soit différée et surtout que la mobilisation de la jeunesse reste isolée alors qu’elle-même n’a obtenu que des victoires symboliques, faites surtout de promesses qui n’engagent personne, avec quelques petites mesures de postes d’enseignant·e·s bien inférieures aux besoins. Par contre, c’est bien cette mobilisation qui a changé le climat politique dans le pays, stimulé la combativité dans beaucoup de couches militantes et encouragé le développement de luttes.
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Mais les faits sont là. Sans cette construction d’une mobilisation d’envergure, ce gouvernement aux abois, restera fidèle à sa politique patronale pour résister et tenir jusqu’à l’élection présidentielle. Il l’a prouvé par les miettes distribuées à la jeunesse, restant dans les simulacres. Il vient encore de le faire le 9 novembre par une deuxième rencontre avec les organisations de jeunesse et les syndicats enseignants sur Parcoursup [Plateforme nationale de préinscription en première année de l’enseignement supérieur, très largement rejetée].. Ces réunions ne sont faites que pour user et éroder le mouvement. Dans cette réunion, le gouvernement est allé jusqu’à une provocation dérisoire en invitant l’UNI Union nationale inter-universitaire), syndicat étudiant d’extrême-droite et le MEDEF, amenant la grande majorité des présents à quitter la salle.
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Ce refus de toute réelle concession de la part du gouvernement a été confirmé par la réunion du vendredi 13 novembre avec les syndicats de fonctionnaires. Tous les syndicats étaient alignés sur l’exigence de l’augmentation de la valeur du point d’indice qui détermine le traitement des fonctionnaires. L’érosion de la valeur du point d’indice vis-à-vis de l’inflation est constante. De 1994 à aujourd’hui, en 32 ans, l’inflation a progressé de 64,34%, la valeur du point de… 26,3%. En pratique, les chiffres avancés par les gouvernements sur une évolution positive des salaires moyens et du pouvoir d’achat dans la Fonction publique tiennent surtout au gel des embauches et au vieillissement des fonctionnaires.
De plus, 862 000 fonctionnaires ont aujourd’hui un traitement de base inférieur au SMIC. L’Etat, obligé de payer ses salarié·e·s au moins au SMIC, verse une indemnité différentielle. Cela n’empêche pas que la pension de retraite sera calculée sur le traitement indiciaire, sans les indemnités. Par ailleurs, aujourd’hui, selon les syndicats enseignants, en moyenne, 25% du salaire des fonctionnaires est constitué de primes, individuelles, opaques, aléatoires, accentuant l’écart de rémunérations entre les hommes et les femmes. Donc, lors de la réunion avec les syndicats de la Fonction publique, Sébastien Lecornu a confirmé le gel du point pour 2027, annonçant seulement l’ajustement de la grille indiciaire à la nouvelle valeur du SMIC pour les 1,1 million qui seraient sinon en dessous et une petite augmentation pour 200 000 agents (23 euros nets mensuels, à peu près) dont les salaires, légèrement supérieurs au SMIC, auraient sinon été ramenés au niveau de celui-ci. Ainsi, l’Etat annonce la couleur, donnant l’exemple du blocage des grilles salariales pour les négociations de branche dans le privé.
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Mais surtout, la petite musique qui se répand pour la campagne présidentielle et dans les propositions patronales, présente dans les déclarations de beaucoup de dirigeants politiques, de l’extrême droite à Raphaël Glucksman, est l’idée «d’augmenter le salaire net sans toucher au salaire brut», en gros, ne pas augmenter les salaires, mais prendre une part du salaire consacrée aux cotisations sociales pour le faire passer dans le salaire net, ce qui amène à remettre en cause davantage encore ce que l’on appelle «le salaire socialisé», c’est-à-dire la part du salaire qui alimente le système de protection sociale: maladie, retraite, allocations familiales, autonomie, handicap, logement, formation et retraite. Autrement dit tout l’édifice de la Sécurité sociale et les allocations chômage (Pôle emploi/UNEDIC). 443 milliards de la masse salariale globale en 2025. Les cotisations sociales payées par le salarié représentent autour de 22% du salaire brut et, avant exonérations, 40% pour la part dite patronale.
Mais ce système a, donc, déjà été amputé aujourd’hui de 86 milliards d’exonérations accordées aux entreprises pour «baisser le coût du travail». En pratique, les exonérations patronales accordées par le gouvernement sont compensées (pas totalement d’ailleurs, puisqu’il manquait, en 2025, 2,7 milliards pour faire le compte) dans le budget annuel de la Sécurité sociale (la loi de financement de la Sécurité sociale) par une dépense budgétaire. En gros, ce sont les impôts versés par les salarié·e·s qui paient l’exonération consentie au patronat, via l’impôt sur le revenu et la TVA. Ces 86 milliards de cotisations que devrait payer le patronat font partie des 270 milliards de cadeaux sans contrepartie dont bénéficient essentiellement les grandes entreprises, soit directement, soit indirectement, en permettant de baisser « le coût du travail » des salarié·e·s des petites entreprises sous-traitantes des grands groupes.
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Donc, pour l’instant le gouvernement résiste, même dos au mur. Aucun recul réel ni vis-à-vis de la jeunesse, ni des salarié·e·s du privé et du public. Par contre, vis-à-vis des agriculteurs, le gouvernement s’est empressé d’annoncer une nouvelle subvention de 725 millions «pour adapter l’agriculture aux changements climatiques», ce qui vient après le 1,5 milliard de l’automne pour la sécheresse et la canicule. A l’évidence, le gouvernement craint une relance des mobilisations du monde rural et une possible jonction de luttes sociales. Mais ces nouvelles aides sont centrées essentiellement vers l’agriculture productiviste d’exportation (2200 nouveaux poulaillers d’ici 2036…) «accélérant la disparition des paysans dans les campagnes» selon la Confédération paysanne.
Malgré quelques hésitations, côté FO et CFDT, l’ensemble des organisations syndicales appellent le 17 novembre à une nouvelle journée de mobilisation et de grèves dans la foulée du 5 novembre, dans le public et le privé
Le mouvement dans les lycées et universités résiste bien en combativité mais se tasse face aux coups de boutoirs de la police et des administrations, multipliant les fermetures d’établissement, les attaques policières contre les blocages, l’organisation d’une campagne de presse nationale pour «le retour à l’ordre dans les lycées».
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Le gouvernement essaie aussi de consolider le camp de la réaction, avec le nouveau projet de loi pour «le permis de tuer», c’est-à-dire la présomption de légitime défense pour tout meurtre dont serait auteur un policier. Ce projet passe au Sénat après que celui-ci a aussi voté un projet de loi « casseur payeur » visant, en pratique, à criminaliser la simple participation à une manifestation à proximité de dégradations ou de délits commis vis-à-vis de la police. Campagne de presse réactionnaire, projets de loi de renforcement de l’arsenal répressif, voilà pour l’instant les réponses concrètes du gouvernement, au mépris des conditions d’études de la jeunesse, des conditions de vie des classes laborieuses.
C’est dans ce contexte que gouvernement et médias cherchent à étouffer les suites de l’attentat raciste de Trappes du 23 octobre, perpétré par un sympathisant du RN. Les enquêtes montrent pourtant que le meurtrier, sans n’avoir été ni inquiété ni même interpellé, avait dans les jours et années précédentes plusieurs agressions, dont une trois jours avant les actes meurtriers de Trappes. Ce jour-là, à Levallois, en région parisienne, ce fut une personne noire qui fut attaquée et frappée lourdement par celui-ci. Après intervention de la police, il put repartir libre sans même être interrogé, quand sa victime, en sang, fut, elle, interpellée et suspectée d’agression… Le gouvernement s’était engagé à un hommage national en mémoire du jeune homme victime du meurtre de Trappes, mais depuis quinze jours, on assiste surtout au retour décomplexé des déclarations racistes assimilant délinquance, violences et immigration.
Toutefois, la mobilisation sociale continue, en cherchant la voie pour se renforcer et dégager des confluences. (Article reçu le 14 novembre 2026, au soir)
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[1] Eurostat Minimum Wages Statistics July 2026
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